Cumplimiento

Ley de Cumplimiento y Protección de Denunciantes (HinSchG)

 

El cumplimiento de las leyes y directrices es algo natural para nosotros y nuestros empleados. Nuestras acciones, tanto en nuestros procesos internos como en nuestras relaciones comerciales con nuestros socios y clientes externos, están enfocadas en esto. Nuestro compromiso es investigar de inmediato cualquier infracción de cumplimiento y tomar las medidas adecuadas.

Si tiene indicios concretos de posibles violaciones de leyes o regulaciones dentro de nuestra empresa, le recomendamos que nos informe de dichas violaciones de cumplimiento de inmediato.

Ejemplos podrían ser:

• Violaciones de leyes nacionales y extranjeras (por ejemplo, regulaciones ambientales o de seguridad, leyes de protección de datos)
• Violaciones de las directrices de la empresa (por ejemplo, descripciones de procesos, directrices de seguridad de TI)
• Conflictos de intereses: Los empleados actúan por su propio interés y no por el de la empresa.
• Mal uso de datos
• corrupción
• Malversación, robo, fraude
• Discriminación, acoso sexual u otras malas conductas hacia empleados y socios comerciales
• Prácticas comerciales cuestionables

Cada informe de cumplimiento se trata de forma estrictamente confidencial; esto se aplica a toda la información proporcionada, incluida la identidad del denunciante. La denuncia se puede realizar de forma anónima si se desea. Garantizamos que el denunciante no sufrirá ninguna desventaja como resultado de su denuncia, incluso si posteriormente la denuncia resulta ser incorrecta o no se puede probar. Al mismo tiempo, no toleramos ningún uso indebido de nuestro sistema de informes y le pedimos que siempre envíe informes según su leal saber y entender.

Nuestro Oficina de informes puedes comunicarte con nosotros por correo electrónico

Correo electrónico: compliance@edelstahlwerk-ossenberg.de